Gestión de la diversidad: una respuesta de la empresa a la sociedad
El II Encuentro Nuevos Retos para el CEO ha reunido a directivos de grandes compañías españolas
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‘GIRA Mujeres’: rompiendo el techo de acero
‘GIRA Mujeres’ promueve la integración laboral de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
Una Universidad para personas sordas: doctorado en normalidad
La Universidad Gallaudet es la única del mundo con un programa lectivo específico para sordos.
El primer videojuego creado por jóvenes con síndrome de Down
Trece jóvenes con síndrome de Down desarrollan una aplicación móvil para que los niños reciclen.
Así suena el 8 de marzo
Miles de artistas femeninas reivindican con sus letras la igualdad de derechos.
Diez visiones sobre la huelga feminista
¿Cómo valoras la convocatoria de huelga del 8 de marzo?
El voluntario, motor de cohesión y justicia social
Marjorie Luz Vega, galardonada recientemente con el Premio al Voluntario del Año de Telefónica.
Mujeres y ciencia: un ‘planeta’ por colonizar
Las mujeres representan el 39% en la investigación, y su salario medio es menor.
Se busca talento
La contratación de personas con discapacidad marca un máximo en España.
Los pasos para ser una empresa ‘top’… en igualdad
La compañía MSD ha sido reconocida en su faceta empleadora.
«Es devastador que una mujer no sepa que la violan porque ignora sus derechos»
Fatima Shehu Imam, abogada, nació en Borno, cuna del terrorismo de Boko Haram.
Tecnología para romper barreras
Nace la App Breaking Sound Barriers para la integración de las personas con discapacidad auditiva.
La igualdad, ¿una cuestión de tiempo?
Los últimos informes confirman que habrá que esperar más de cien años para que la igualdad sea real.
Jugar (a la manera tradicional) es la mejor forma de crecer
La iniciativa empresarial, Jugar i Jugar, ha recibido el Premio Triodos Bank.
OFRECIDO POR
Inclusión, diversidad, visibilidad: el secreto del talento
La Fundación Adecco y la Fundación CEOE han reunido a 60 presidentes y CEOs para fomentar el talento sin barreras.
Barreras (reales) contra las ciudades inclusivas
En España hay cinco millones de edificios que no son 100% accesibles para personas con discapacidad.
OFRECIDO POR
Premiar la inclusión para crecer como sociedad (y como empresa)
Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad entregan los Premios Diversidad e Inclusión.
El talento no entiende de discapacidades
El ‘Manifiesto por la cultura inclusiva’ acerca el arte a personas con dificultades.
De profesión, amo de casa
La incorporación de la mujer al trabajo y la inestabilidad laboral ha creado nuevos modelos.
«Las empresas tienen que beber del talento que ofrece la diversidad»
María Viver explica a Ethic los grandes avances logrados en diversidad e integración.
Gordofobia, una discriminación socialmente aceptada
En nuestro país, una de cada cuatro personas padece obesidad, motivo de marginación social.
La diversidad en la empresa, una suma que siempre da positivo
La población extranjera presenta una tasa de paro siete puntos por encima que la nacional.
Desempleo juvenil: Europa necesita un plan (urgente)
La primera cumbre europea Educación-Empresa apuesta por promover el empleo joven.
El Langui: «En España no se premia el talento de la gente con discapacidad»
El Langui y Fundación Adecco lanzan la campaña ‘El consultor del buen rollo’.
Una apuesta por la integración laboral de los universitarios con discapacidad
Solo el 7,5% de los alumnos discapacitados ha realizado prácticas relacionadas con sus estudios.
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La escritora Lucy Sante recoge en ‘Ella era yo’ (Libros del K.O.) su viaje personal en la transición de género.
La revolución LGTBIQ+ en la ficción
La ficción puede jugar un rol clave en promover la diversidad e inclusión en la sociedad.
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La universidad, un grado más hacia la inclusión social
La educación superior es uno de los activos contra la precariedad. Sin embargo, hay pocos estudiantes con discapacidad
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