Las profesiones verdes que definirán la próxima década

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Gudrun Palomino

@gudrunpalominot

Según la Organización Internacional del Trabajo, los empleos verdes son aquellos que «contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcción como en sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética». En la última década, han ido surgiendo estos nuevos empleos y se está ampliando su concepción, porque pueden prestar servicios o producir bienes que mejoren la situación actual. Las profesiones verdes contribuyen a la conservación y la calidad del medio ambiente en cualquier entorno, y esta transformación laboral promueve la protección de ecosistemas y la reducción de riesgos para contribuir a la adaptación al cambio climático.

Los ámbitos que más promueven los empleos verdes son los de la energía, la construcción, el transporte y los servicios, ya que se encargan de labores como el diseño e instalación de energías renovables o gestiones de recursos y espacios naturales. Destacan las renovables como la energía solar, la eólica y la hidroeléctrica; los servicios, con la gestión de residuos y del reciclaje, así como con la economía circular, que se encuentra tanto en el sector servicios como en el de la construcción y el agroalimentario, pesquero y forestal; el sector primario, donde prima la agricultura y la ganadería ecológica, y un enorme etcétera.

Según el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, el sector de la economía verde podría generar 100 millones de nuevos puestos de trabajo hasta 2050 y aumentaría para 2030 en un 2,6 %. Y la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) prevé que el sector de las energías renovables generará 38 millones de puestos laborales antes de 2030 en todo el mundo.

El sector de la economía verde podría generar 100 millones de nuevos puestos de trabajo hasta 2050

Asimismo, muchos de los empleos actuales se pueden empezar a considerar verdes si transicionan a un modelo consciente con el medio ambiente. De esta forma, se mantienen empleos más tradicionales como técnicos de proyectos, especialistas en mantenimiento, ingenieros, biólogos, técnicos o project managers, pero han surgido otros que se han especializado en la lucha contra el cambio climático, como los gestores de sostenibilidad o los ecoconstructores. Al existir necesidades nuevas, deben surgir perfiles profesionales nuevos, que además cuentan con una alta demanda, como los ingenieros de energías renovables, los consultores de sostenibilidad, los gestores de residuos y de economía circular y los auditores energéticos.

En los centros de investigación que promueven los empleos verdes se puede observar esta realidad de perfiles laborales diversos. Por ejemplo, en el Centro Tecnológico de Investigación Multisectorial CETIM trabajan biólogos, químicos, ingenieros cartógrafos y graduados en Ciencias del Mar con perspectiva climática.

Asimismo, desde las fundaciones y las instituciones se está impulsando el empleo verde. Entre ellas, el Programa Empleaverde +, de la Fundación Biodiversidad, que está cofinanciado por la Unión Europea y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y está destinado para personas trabajadoras, emprendedoras y en situación de desempleo que quieran dedicarse al empleo verde.

En los catálogos de los centros de estudios superiores y universitarios se están creando grados, másteres, diplomas y cursos para especializarse en este tipo de profesiones. Entre ellos destacan el Grado en Ingeniería Ambiental, el Grado Superior en Energías Renovables, el Máster de Sostenibilidad y Gestión de la Responsabilidad Social y el Máster en Energías Renovables (que se oferta en España tanto en universidades públicas como la Universidad Politécnica de Madrid, la Universitat de Barcelona, la Universidad de Cádiz, la UNIR, la Universidad Nebrija y la Universidad Europea).

En suma, tanto las empresas como los centros educativos están promoviendo el estudio, la formación y la investigación de competencias sostenibles, poniendo en el centro la necesidad de un cambio en los perfiles laborales debido a la importancia del cuidado del medio ambiente y la transición energética frente a la crisis climática. De esta forma, además de apostar por un futuro más implicado con la sostenibilidad medioambiental, los empleos verdes sientan las bases de un mercado laboral más estable y con la mirada puesta en un horizonte que intenta combatir el cambio climático mediante la sostenibilidad y la innovación.