Una escuela rural de energía sostenible

Muchas veces los municipios que rodean nuestras ciudades se vuelven invisibles. Sin embargo, el mundo rural sigue acogiendo una buena parte de la población, y también a muchos niños y niñas que merecen la mejor educación posible. Los colegios rurales no solo son necesarios para el progreso de la sociedad rural sino que también son una buena vía para algunos de los retos sociales que nos rodean. En esa línea nace el proyecto de Escuela Rural de Energía Sostenible, un programa de más de más de 300.000 horas de formación durante los próximos tres años relacionado con la actividad que generarán las plantas renovables. Constituye el eje de formación del plan socioeconómico de Endesa para el Nudo Mudéjar, tendrá 5.000 beneficiarios y favorecerá a los colectivos más vulnerables en el entorno rural, como jóvenes, mujeres, desempleados y personas de la Bolsa de Transición Justa. El objetivo del programa formativo es mejorar la confianza, el arraigo con la comunidad local y la empleabilidad de los trabajadores de la zona y es una de las medidas de creación de valor compartido contempladas en el plan de Futuro de Endesa.

El objetivo del programa formativo es mejorar la confianza, el arraigo con la comunidad local y la empleabilidad de los trabajadores de la zona

El plan formativo está constituido por un primer bloque en energías renovables que contará con diferentes cursos, de montadores de paneles solares, de operación y mantenimiento de instalaciones renovables y de instalación de solar de autoconsumo, impartidos por LINUM y SOLTEC. El segundo bloque de formación en actividades del sector primario se realizará en colaboración con entidades de referencia en la zona como AFAMMER (Asociación de Familias y Mujeres en el Entorno Rural), ASAJA (Asociación de Jóvenes Agricultores), CFP San Blas y Fundación Juan XXIII y ATADI para personas con discapacidad. Con ellos se han definido más de 30 módulos formativos que abarcan la agricultura ecológica, aromáticas, ‘e-commerce’, carnet digital, apicultura, etc. Y el tercer bloque está dedicado a formación en biodiversidad: coordinación ambiental en renovables, coordinación ambiental en el procedimiento de la evaluación de impacto ambiental de proyectos y desarrollo de la vigilancia ambiental en obra de parques eólicos, plantas solares fotovoltaicas e infraestructuras de evacuación.

Por último, se plantea una formación en clave de inclusión, con un programa diseñado junto a la Fundación Juan XXIII para personas con discapacidad basado en el desbroce y compostaje.

Desarrollo renovable

La central térmica de Teruel (Andorra) estuvo operativa durante cuatro décadas, durante las que creó un vínculo muy arraigado en la zona. Cuando Endesa solicitó el cierre de la central en 2019, inició su proceso de desmantelamiento y la elaboración de un plan de futuro que contempla la implantación de nueva industria y el desarrollo de nueva potencia energética, esta vez, renovable.

El desarrollo renovable planteado por Endesa para Andorra no solo es la construcción de nueva capacidad eólica y solar, sino también la hibridación de estos proyectos y el almacenamiento con dos plantas de baterías, lo que los convierte en únicos ya que permiten aprovechar al máximo el rendimiento de estas tecnologías, mayor calidad y seguridad energética y equilibrio en el servicio al producir el mayor número de horas posible. Las nuevas plantas renovables se ubicarán en Albalate del Arzobispo, Híjar, Samper de Calanda, Castelnou, Andorra, Calanda, Alcañiz, La Puebla de Híjar, Jatiel, y Alcorisa.

A estos proyectos se une un electrolizador de 15 MW que permitirá gestionar los excedentes de energía renovable para la producción de hidrógeno verde que ayudará a descarbonizar industrias del entorno, la construcción de una fábrica de electrolizadores y un compensador síncrono que permitirá verter esa energía renovable con mayor calidad favoreciendo el buen funcionamiento de la red de transporte eléctrico.

Para la construcción de estas instalaciones Endesa, a través de su filial renovable Enel Green Power España, invertirá más de 1.500 millones de euros y, junto con el plan socioeconómico, generará más de 6.300 puestos de trabajo, de los que más de 370 serán empleos directos ligados al proyecto renovable. A ellos se sumarán, una vez esté desplegado todo el plan de desarrollo socioeconómico, otros empleos estables de largo plazo.